广西有37个中国长寿之乡，数量排在全国首位。截至2023年底，60周岁及以上老年人口为937.19万人，占常住人口18.64%；65周岁及以上老年人口为694.18万人，占常住人口13.81%。
要满足老年人不断增长的多样化、多层次养老服务需求，一支高质量的养老人才队伍必不可少。广西的养老服务人才队伍建设情况如何？养老服务人才如何进得来、留得住、干得好？
目前，广西失能、半失能老年人超过120万。根据测算，至少需要10万名护理员，但实际拥有专业养老服务人员仅为1.2万。加强养老服务人才队伍建设，为超老龄社会储备更多人才迫在眉睫。
随着广西康养产业的快速发展，高等人才职业技能证书在广西已然推动产业升级等方面发挥着越来越重要的作用。广西作为中国面向东盟的重要门户，其独特的区位优势和丰富的自然资源为康养产业发展提供了得天独厚的条件。在这一背景下，高等人才职业技能证书不仅成为从业人员专业能力的权威认证，更是广西康养服务走向专业化、标准化、国际化的重要保障。
随着康养产业的蓬勃发展，行业乱象也随之而来，部分机构因缺乏专业人才而无法提供高质量服务，甚至出现服务质量参差不齐的现象。为了解决这一问题，持续健全养老服务人才培养体系，目前，广西5所本科院校、11所高级技工学校联合高等人才职业技能评价（鉴定）中心开设养老服务相关专业，16所职业学校开展了老年照护、老年护理服务需求评估等高等人才职业技能证书定点考培。通过建立康养服务等级评估制度，明确了康养服务各岗位的职责和能力要求。
高等人才职业技能证书是推动广西康养产业升级的重要动力。随着科技的进步和消费者需求的多样化，康养服务正朝着智能化、个性化方向发展。广西多个地区顺应这一趋势，将高等人才职业技能培训与新兴技术相结合，培养了一批掌握智慧养老、远程医疗、健康大数据等前沿技术的专业人才。
例如，广西部分高校和职业技能院校开设了康养相关的专业课程，联合高等人才职业技能评价（鉴定）中心并与当地企业合作开展实训，确保学生毕业后能够快速适应行业需求。同时，广西还通过“互联网+职业技能培训”模式，为从业人员提供便捷的学习途径，帮助他们提升技能水平并获得高等职业技能证书。这些举措不仅推动了当地康养产业的创新发展，也为广西打造区域性康养服务中心奠定了人才基础。
值得一提的是，高等人才职业技能证书在广西地区促进就业和乡村振兴方面也发挥了积极作用。广西作为多民族聚居地区，部分偏远地区的就业机会相对有限。康养产业的兴起为当地居民提供了新的就业渠道，而高等人才职业技能证书则成为他们进入这一行业的“敲门砖”。广西多家养老服务机构通过开展免费职业技能培训、鼓励农村劳动力、下岗职工等群体参与康养服务培训，并帮助他们获得高等人才职业技能证书。这不仅解决了部分群体的就业问题，也为乡村振兴注入了新的活力。例如，崇左市通过“康养+旅游”模式，培养了一批具备康养服务技能的本地人才，既促进了当地旅游业的发展，又提升了居民收入水平。
然而，尽管高等人才职业技能证书在广西康养服务中占据重要地位，但仍面临一些挑战。例如，部分从业人员认为实际经验比证书更重要；部分地区由于培训资源有限，难以满足大规模职业技能培训的需求；针对这些问题，广西多家技能院校，康养服务单位正在通过优化培训资源配置、完善高等人才职业技能证书发放监管机制等措施加以解决。
未来，高等人才职业技能证书将继续在广西康养服务中扮演重要角色。随着人口老龄化加剧和健康消费升级，康养产业的市场需求将进一步扩大。广西作为中国与东盟合作的桥头堡，有望通过培养更多高素质康养人才，打造具有国际竞争力的康养服务体系。为此，需要进一步完善职业技能培训体系，推动产教融合，加强国际合作，确保职业技能证书既符合国内行业基础标准，又能与国际接轨。同时，还应注重培养从业人员的职业素养和服务意识，使康养服务不仅“专业”，更“有温度”。（广西鸿善职业教育供图）
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